Slowdown …

Maak tijd voor wat echt belangrijk is!

De meeste mensen willen meer dan ze op dat moment aankunnen. Ze zijn de hele dag aan het rennen. Werken moeizaam samen zonder een echt duidelijke organisatiestructuur.

Dit kost veel energie, is stressvol en leidt op den duur tot een burn-out. De toegang tot de eigen kwaliteiten gaat geleidelijk verloren.

Maak heldere keuzes, creëer een duidelijke organisatiestructuur en focus je aandacht op de van nature aanwezige kwaliteiten van jezelf en je collega’s.

Doe 1 ding tegelijk en met met volledige aandacht!

Wat is echt belangrijk voor mij?
Ik wil betere besluitvorming
Vopak
AmbaFlex
BizzDesign
Technische Unie
Acta Marine
Enza Zaden
Van Oord
HMS Host
Aqua minerals

Druk, Druk, Druk

Als mensen te druk zijn, ontbreken vaak duidelijke richtlijnen voor de dagelijkse besluitvorming. Verwarring heerst, dezelfde problematiek blijft terugkomen, stress ontstaat en beslissingen blijven liggen.

Heldere prioriteiten en verantwoordelijkheden ordenen het besluitvormingsproces.

Als duidelijk is wat de organisatie belangrijk vindt, is er houvast bij het maken van de dagelijkse afwegingen. Zo kan er efficiënt gehandeld worden en snel vooruitgang worden geboekt, waardoor er meer plezier wordt beleefd aan het werk.

Ben jij goed georganiseerd? Stuur ons je huidige organisatiestructuur en krijg direct antwoord.

Heldere keuzes maken is essentieel

Veel organisaties zeggen dat de klant koning is, maar dit is makkelijker gezegd dan gedaan. In de praktijk blijkt het vaak niet eenvoudig om de juiste balans te vinden tussen een tevreden klant en kosten, duurzaamheid of innovatie die ook belangrijk zijn.

Be Like Water deed honderden projecten met deze worsteling als uitgangspunt. Keer op keer werd duidelijk dat organisatieproblemen veelal veroorzaakt worden doordat de prioriteiten niet helder zijn. Daarom ontwikkelden wij een scan die snel inventariseert wat het zwaarst weegt.

Zorgen voor heldere doelen is stap 1 in onze aanpak.

Ondersteunt de huidige  organisatie jouw werkzaamheden?

Krijg direct antwoord met onze Prioriteiten Scan®.

Onze Prioriteiten Scan® is GRATIS en bestaat uit 20 online vragen.
Na invulling weet je welke organisatie het beste  bij jouw doelen past.

Welke organisatie past bij mijn Doelen?
Neem contact op

Deze 7 prioriteiten worden door andere organisaties het MEEST GEBRUIKT.

Groei

Groei is bewust te kiezen voor hoeveel en waar jij wilt groeien; met welke producten en/of diensten in welke markten?

Duurzaamheid

Duurzaamheidsdoelstellingen zijn onontkoombaar. Hoe gaat jouw bedrijf hier mee om?

Innovatie

Innovatie gaat razendsnel. Hoe vernieuwend moet je zijn om je klanten tevreden te houden?

Klant

Klanten worden steeds veeleisender. Hoeveel ruimte krijgen ze in jouw organisatie?

Digitalisering

Digitalisering is belangrijk  in een moderne organisatie. Hoe ver ben jij met je digitale transformatie?

Mensen

Capabele mensen die samenwerken aan gemeenschappelijk doelen. Hoe goed werken jouw mensen samen?

Efficiëntie

Efficiëntie is de optimale balans tussen kosten en baten. Hoe efficiënt is jouw organisatie?

Onze dienstverlening

Organisatiestructuur

Een moderne organisatie heeft een inspirerend doel, heldere prioriteiten en een duidelijke manier van werken.

Zen Coaching

Op basis van 30+ jaar meditatie ervaring kan ik je helpen om milder en realistischer te kijken naar je eigen gedrag en het gedrag van anderen.

Functiebeschrijvingen

Om een organisatie in de praktijk goed te laten functioneren zijn resultaatgerichte functiebeschrijvingen essentieel.

Be Like Water

Getting your organisation just right

Neem contact met mij op
Doe nu de Prioriteiten Sneltest®- 2 vragen